摘陳要原函內容如下，本校各行政處室倘有遴薦人員於113年11月25日中午12時將資料送人事室辦理，逾期恕不受理：
【旨揭3項人員之遴薦作業事宜如下】：
◎新北市政府績優人員：
1、遴選對象：本府所屬各機關現職公務人員、約聘僱人員、駕駛、技工、工友、雇工、臨時雇工及暫僱人員。
2、遴選名額：每年度遴選獎勵之績優人員不得超過30名，本局及所屬機關至多2名。
◎行政院暨新北市政府模範公務人員：
1、遴選對象：本府現職人員中依公務人員任用法律任用、派用、聘任之編制內人員及公立學校職員(不含公立學校校長及教師)。
2、遴選名額：
(1)本府模範公務人員：選拔名額至多23名。
(2)行政院模範公務人員：從近3年(112年至114年)獲選本府模範公務人員中，擇優2名代表本府參加行政院模範公務人員之選拔。
◎考試院公務人員傑出貢獻獎：
1、遴選對象：本府現職人員中依法任用、派用之有給專任人員、聘任、聘用、僱用及約僱人員暨公立學校職員(不含公立學校校長及教師)。
2、提報名額：本局及所屬機關遴薦個人獎以1人、團體獎以1組為限。
【各機關學校遴薦人選時，請依下列表件規定辦理】
◎查「新北市政府績優人員選拔及表揚要點」第2點之附表，將具體事蹟區分為「政策規劃」等3類，「新北市政府各機關遴薦模範公務人員參考條件一覽表」將遴選參考條件區分為「推動重大政策或公共建設」等4項目；另「公務人員傑出貢獻獎個人獎專業屬性類別之範圍及相關人員對照表」，將個人獎之專業屬性分為6大類別。爰請考量上開條件遴薦適當人選，參酌相關規定確實評審各該遴薦人員積極及消極條件，依前開說明事項推薦，並請考量官等及性別比例衡平性。
◎又為期精進遴薦作業，請各機關學校遴薦提報人選時，以年度內具有辦理本市重大績效之施政項目、推行市政、專案或活動等，作為各機關辦理遴薦時之參據。
◎請各機關於遴薦人選時，併同查明該遴薦人員是否曾涉及「性別平等工作法」、「性別平等教育法」、「性騷擾防治法」、「跟蹤騷擾防制法」等相關法令受調查或成案，以及是否曾因駕車經測試檢定酒精濃度超過規定標準、拒絕接受酒精濃度測試，經依「道路交通管理處罰條例」受處罰等情形；或於本府核定前，如發現有重大過失或其他重大不良事蹟等不適宜遴薦之情事，應即報局撤回推薦。另依據公務人員激勵辦法規定，得選拔為模範公務人員者，係現職公務人員品行優良且上年度在本機關有具體事蹟者，爰遴薦之現職人員於未來1年內如有退休、調離等職務異動，或有重大違失情事時，應隨時函知本局。